노무법인 로직(勞直) 노동사건 기업자문 전문노무법인
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50+
준최적5
45+
준최적4
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준최적3
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준최적2
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준최적1
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일반
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방문자 정보
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총 조회 횟수: 10
| 제목 | 글자수 | 작성일 | 공감/댓글/이미지 | 검색 노출 | 상세정보 | 액션 |
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저성과자 해고,업무능력이 부족하면 가능할까? 마곡노무사ㅣ부천노무사
저성과자
해고
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2026-07-27
11:48
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부당해고
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상반기 육아휴직 10만 명 시대, 달라져야 할 기업 인사노무 관리 ㅣ마곡노무사ㅣ강서구노무사
상반기
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13:45
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기업자문
카테고리 번호
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[식품가공 근로자 손목터널증후군 산재 사례] 하루 1,500회의 반복적인 칼질로 업무상 질병 인정 마곡노무사ㅣ강서노무사
식품가공
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2026-07-24
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산업재해
카테고리 번호
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산업안전보건의 달, 사업장이 점검해야 할 안전보건 관리사항 ㅣ마곡노무사ㅣ강서구노무사
산업안전보건의
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2026-07-23
13:28
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기업자문
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유연근무제 직원의 근태기록, 급여담당자는 어떻게 처리해야 할까? 마곡노무사ㅣ부천노무사
유연근무제
직원의
근태기록
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급여아웃소싱
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계약기간이 남았는데 출근을 막았다면 부당해고일까? 마곡노무사ㅣ강서노무사
계약기간이
남았는데
출근을
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2026-07-22
13:22
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카테고리 번호
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급여 공제는 어디까지 가능할까? 사업주가 혼동하는 임금공제 기준 마곡노무사ㅣ부천노무사
급여
공제는
어디까지
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2026-07-22
12:04
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순위권 노출
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임금체불
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현장 서비스업 프리랜서의 약 4천만 원 임금·퇴직금 청구 방어ㅣ 근로자성 부정, 사용자 대리 성공사례 [노무법인로직]
현장
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2026-07-21
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카테고리명
성공사례
카테고리 번호
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카테고리 공개
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허용
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노무사 기업자문, 어떤 업무까지 도움받을 수 있을까? 마곡노무사ㅣ부천노무사
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13:58
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허용
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2027년 최저임금안 10,700원 확정, 사업주·근로자 핵심 확인사항 마곡노무사ㅣ마곡나루노무사
2027년
최저임금안
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602자 이상
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2026-07-16
13:25
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기업자문
카테고리 번호
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2026-07-16 13:25:56
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카테고리 정보
비즈니스·경제
블로그 소개
실무 경험과 전문성을 겸비한 노무관리 전문가는 <로직>에 있습니다.
노무법인 로직은 자문/부당 해고/임금 체불/산업 재해/근로감독 대응/급여 아웃소싱까지노무 업무 전반에 걸쳐 전문성을 바탕으로 최고의 프리미엄 서비스를 제공합니다.
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참여도 지표 분석
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화요일
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수요일
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