직무분석 컨설팅센터 공식 블로그
전체 방문자 : 305,732명
블로그 생성일 : 2022-11-30
일평균 방문자 : 168명
업데이트:
7일 전
블로그 분석 결과
총점 60.7점
60.7
점
블로그 등급 분류
최적1 등급
60-64점 • 현재 60.7점
현재 등급
15등급 중 7위
전체 등급 분포
✨ 최적+ 등급
(75점 이상)
4개 등급
최적4+
90점+
최적3+
85점+
최적2+
80점+
최적1+
75점+
🌟 최적 등급
(60-74점)
3개 등급
최적3
70점+
최적2
65점+
최적1
60점+
🔥 준최적 등급
(25-59점)
7개 등급
준최적7
55+
준최적6
50+
준최적5
45+
준최적4
40+
준최적3
35+
준최적2
30+
준최적1
25+
📝 일반 등급
(0-24점)
1개 등급
일반
0-24점
세부 분석 점수
인기도
18.4
40점 만점
적합도
32
40점 만점
신뢰도
10.3
20점 만점
등급 안내
최적+/최적: 마케팅 효과가 뛰어난 우수 블로그
준최적: 개선 여지가 있는 블로그
일반: 기본적인 블로그 운영 단계
포스트 통계 정보
최근 3페이지 포스트 통계
총 포스트 수
72개
평균 포스트 길이
505.0자
평균 댓글 수
0.0개
평균 공감 수
1.0개
멀티미디어 포함 포스트
60개
참고자료 포함 포스트
5개
방문자 정보
전체 방문자 수
305,732명
일 평균 방문자 수
168명
이웃 수
420명
블로그 운영기간
3.8년
포스트 빈도
5.8회/주
누락 포스팅 및 지수 조회
총 조회 횟수: 10
| 제목 | 글자수 | 작성일 | 공감/댓글/이미지 | 검색 노출 | 상세정보 | 액션 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
업무 자동화, AI에게 맡길 일과 사람이 할 일을 구분하는 3가지 기준
업무
자동화
AI에게
|
590
글자수
|
2026-09-14
16:46
|
1
0
5
|
순위권 노출
|
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카테고리명
직무분석 기본개념
카테고리 번호
16
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
있음
썸네일 개수
5개
세로형 썸네일
없음
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등록 시각
2026-09-14 16:46:15
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정보없음
장소 태그
없음
상품 태그
없음
마켓 포스트
아니오
공감 화살표
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댓글 화살표
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포스트 차단
정상
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인사제도를 계속 개선하는데도 평가에 대한 불만이 줄지 않는 이유
인사제도를
계속
개선하는데도
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578
글자수
|
2026-09-11
09:54
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0
0
5
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순위권 노출
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카테고리명
평가/채용/조직관리
카테고리 번호
9
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
있음
썸네일 개수
5개
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등록 시각
2026-09-11 09:54:23
조회수
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없음
상품 태그
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마켓 포스트
아니오
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정상
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업무분장표와 직무기술서의 공통점과 차이점
업무분장표와
직무기술서의
공통점과
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587
글자수
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2026-09-09
11:00
|
0
0
5
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순위권 노출
|
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카테고리명
직무분석 기본개념
카테고리 번호
16
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
있음
썸네일 개수
5개
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2026-09-09 11:00:00
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상품 태그
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마켓 포스트
아니오
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포스트 차단
정상
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|
원티드랩 주가, 96% 폭락 후 3000원대 반등, 이번 상승은 진짜일까?
원티드랩
주가
96
|
607자 이상
글자수
|
2026-09-05
17:14
|
0
0
5
|
순위권 노출
|
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|
카테고리명
금융상품
카테고리 번호
36
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
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썸네일 개수
5개
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2026-09-05 17:14:40
조회수
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상품 태그
없음
마켓 포스트
아니오
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포스트 차단
정상
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|
핵심인재들이 보상과 무관하게 퇴사하는 이유, 3단계 경력개발체계도 만드는 방법
핵심인재들이
보상과
무관하게
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592
글자수
|
2026-09-03
18:29
|
1
0
5
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순위권 노출
|
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|
카테고리명
평가/채용/조직관리
카테고리 번호
9
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
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썸네일 개수
5개
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2026-09-03 18:29:06
조회수
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없음
상품 태그
없음
마켓 포스트
아니오
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포스트 차단
정상
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|
피평가자에게 평가 결과를 알릴 때 등급 외에 무엇을 함께 말해야 할까요
피평가자에게
평가
결과를
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599
글자수
|
2026-08-28
08:08
|
0
0
5
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순위권 노출
|
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|
카테고리명
평가/채용/조직관리
카테고리 번호
9
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
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썸네일 개수
5개
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등록 시각
2026-08-28 08:08:31
조회수
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없음
상품 태그
없음
마켓 포스트
아니오
공감 화살표
표시
댓글 화살표
표시
포스트 차단
정상
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|
직원20명의 소규모 회사에도 직무분석이 필요할까요
직원20명의
소규모
회사에도
|
598
글자수
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2026-08-26
11:06
|
1
0
5
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순위권 미노출
|
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|
카테고리명
직무분석 기본개념
카테고리 번호
16
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
있음
썸네일 개수
5개
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2026-08-26 11:06:53
조회수
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없음
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마켓 포스트
아니오
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포스트 차단
정상
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직무기술서의 내용을 기반으로 채용공고문을 작성하는 방법
직무기술서의
내용을
기반으로
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594
글자수
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2026-08-25
07:40
|
0
0
5
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순위권 노출
|
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카테고리명
직무분석 기본개념
카테고리 번호
16
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
있음
썸네일 개수
5개
세로형 썸네일
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이미지
등록 시각
2026-08-25 07:40:00
조회수
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장소 태그
없음
상품 태그
없음
마켓 포스트
아니오
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표시
댓글 화살표
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포스트 차단
정상
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OKR을 도입하면 성과가 향상될까요? OKR이 실패하는 세 가지 유형
OKR을
도입하면
성과가
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603자 이상
글자수
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2026-08-24
07:30
|
0
0
5
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순위권 노출
|
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카테고리명
OKR 실무
카테고리 번호
33
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
있음
썸네일 개수
5개
세로형 썸네일
없음
동영상 썸네일
이미지
등록 시각
2026-08-24 07:30:00
조회수
정보없음
장소 태그
없음
상품 태그
없음
마켓 포스트
아니오
공감 화살표
표시
댓글 화살표
표시
포스트 차단
정상
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미국 장기채 금리 급등, TLT 폭락의 진짜 이유와 ISA, 연금계좌를 활용한 스마트한 절세 투자 대응 전략
미국
장기채
금리
|
606자 이상
글자수
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2026-08-23
14:51
|
0
0
3
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순위권 노출
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카테고리명
생활 재테크정보
카테고리 번호
10
카테고리 공개
공개
카테고리 차단
정상
전체 공개
전체공개
이웃 공개
일반공개
외부 검색 허용
허용
검색 노출
허용
스크랩 허용
차단
스크랩 타입
Type 2
에디터 버전
v4
메모로그
일반포스트
썸네일
있음
썸네일 개수
3개
세로형 썸네일
없음
동영상 썸네일
이미지
등록 시각
2026-08-23 14:51:03
조회수
정보없음
장소 태그
없음
상품 태그
없음
마켓 포스트
아니오
공감 화살표
표시
댓글 화살표
표시
포스트 차단
정상
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카테고리 정보
비즈니스·경제
블로그 소개
2026년 3월부터 대외활동을 재개하였음을 알려드립니다.
yhchoi@hrfriend.co.kr
참여도 지표 분석
총 댓글 수
16개
총 공감 수
65개
포스트당 평균 댓글 수
0.2개
포스트당 평균 공감 수
0.9개
평균 이상 참여도 포스트 비율
20.8%
포스트 길이별 참여도 분석
짧은 글 (275자 미만)
12개 (16.7%)
참여도 0.1
중간 글 (275-550자)
0개 (0%)
참여도 0
긴 글 (550자 이상)
60개 (83.3%)
참여도 1.3
요일별 포스팅 분포
월요일
14개
화요일
11개
수요일
14개
목요일
8개
금요일
12개
토요일
6개
일요일
7개