Great Place to Work Korea
전체 방문자 : 454,914명
블로그 생성일 : 2013-11-12
일평균 방문자 : 249명
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62.0
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현재 등급
15등급 중 7위
전체 등급 분포
✨ 최적+ 등급
(75점 이상)
4개 등급
최적4+
90점+
최적3+
85점+
최적2+
80점+
최적1+
75점+
🌟 최적 등급
(60-74점)
3개 등급
최적3
70점+
최적2
65점+
최적1
60점+
🔥 준최적 등급
(25-59점)
7개 등급
준최적7
55+
준최적6
50+
준최적5
45+
준최적4
40+
준최적3
35+
준최적2
30+
준최적1
25+
📝 일반 등급
(0-24점)
1개 등급
일반
0-24점
세부 분석 점수
인기도
21.2
40점 만점
적합도
29
40점 만점
신뢰도
11.8
20점 만점
등급 안내
최적+/최적: 마케팅 효과가 뛰어난 우수 블로그
준최적: 개선 여지가 있는 블로그
일반: 기본적인 블로그 운영 단계
포스트 통계 정보
최근 3페이지 포스트 통계
총 포스트 수
72개
평균 포스트 길이
595.0자
평균 댓글 수
0.0개
평균 공감 수
1.0개
멀티미디어 포함 포스트
71개
참고자료 포함 포스트
7개
방문자 정보
전체 방문자 수
454,914명
일 평균 방문자 수
249명
이웃 수
1,677명
블로그 운영기간
12년
포스트 빈도
8.8회/주
누락 포스팅 및 지수 조회
총 조회 횟수: 10
| 제목 | 글자수 | 작성일 | 공감/댓글/이미지 | 검색 노출 | 상세정보 | 액션 |
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데이터 기반의 인사관리, HR의 새로운 표준
데이터
기반의
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579
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2025-11-05
11:06
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카테고리명
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HRM이 곧 기업 경쟁력, 인적자원관리의 핵심 전략
HRM이
기업
경쟁력
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2025-11-03
11:28
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참고자료
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ESG 실천의 핵심, 구성원 참여에서 시작된다
ESG
실천의
핵심
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2025-11-03
10:35
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순위권 노출
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조직 변화를 성공으로 이끄는 비밀: ‘민첩성’과 ‘신뢰’
조직
변화를
성공으로
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604자 이상
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2025-10-31
10:00
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고용 시장 둔화기, 인재 정체 현상에 대응하는 조직의 전략
고용
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둔화기
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616자 이상
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2025-10-29
17:10
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순위권 노출
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GPTW가 제안하는 변화의 기준, 일하기 좋은 기업
GPTW가
제안하는
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600자 이상
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2025-10-27
12:50
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순위권 노출
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조직문화를 바꾸는 힘, 지속 가능한 성장의 첫걸음
조직문화를
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2025-10-27
12:05
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건강한 조직문화 구축을 위한 실천 가이드
건강한
조직문화
구축을
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2025-10-27
12:37
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순위권 노출
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지속가능경영, 사람 중심으로의 전환
지속가능경영
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612자 이상
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2025-10-27
13:30
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ChatGPT가 일하기 좋은 직장을 만드는데 어떤 변화를 줄까?
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일하기
좋은
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615자 이상
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2025-10-27
15:00
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순위권 노출
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카테고리명
Issue / Values
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비즈니스·경제
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'대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 선정 사무국입니다
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