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블로거 상세 정보

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역량평가 전문기업 비에스씨(BSC)
전체 방문자 : 139,707명
블로그 생성일 : 2022-02-07
일평균 방문자 : 77명
업데이트: 6개월 전

블로그 분석 결과

총점 60.3점
60.3

블로그 등급 분류

최적1 등급
60-64점 • 현재 60.3점
현재 등급
15등급 중 7위
전체 등급 분포
✨ 최적+ 등급 (75점 이상)
4개 등급
최적4+
90점+
최적3+
85점+
최적2+
80점+
최적1+
75점+
🌟 최적 등급 (60-74점)
3개 등급
최적3
70점+
최적2
65점+
최적1
60점+
🔥 준최적 등급 (25-59점)
7개 등급
준최적7
55+
준최적6
50+
준최적5
45+
준최적4
40+
준최적3
35+
준최적2
30+
준최적1
25+
📝 일반 등급 (0-24점)
1개 등급
일반
0-24점

세부 분석 점수

인기도 16.9
40점 만점
적합도 32
40점 만점
신뢰도 11.4
20점 만점
등급 안내
최적+/최적: 마케팅 효과가 뛰어난 우수 블로그
준최적: 개선 여지가 있는 블로그
일반: 기본적인 블로그 운영 단계

포스트 통계 정보

최근 3페이지 포스트 통계
총 포스트 수 72개
평균 포스트 길이 553.0자
평균 댓글 수 1.0개
평균 공감 수 6.0개
멀티미디어 포함 포스트 72개
참고자료 포함 포스트 24개

방문자 정보

전체 방문자 수 139,707명
일 평균 방문자 수 77명
이웃 수 1,073명
블로그 운영기간 4.1년
포스트 빈도 5회/주

누락 포스팅 및 지수 조회

총 조회 횟수: 10
제목 글자수 작성일 공감/댓글/이미지 검색 노출 상세정보 액션
[다면평가] 다면평가 수용도를 높이고 활용을 극대화하려면 – 평가 제도가 아니라 ‘조직 학습 시스템’으로 설계하라
다면평가 다면평가 수용도를
591
글자수
2026-03-18
07:52
5
1
1
순위권 노출
카테고리명 리더십 및 다면평가
카테고리 번호 7
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 1개
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등록 시각 2026-03-18 07:52:46
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장소 태그 없음
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마켓 포스트 아니오
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포스트 차단 정상
[HR을 위한 팟캐스트] 면접에서 진짜 경험만 남기는 질문법🎤
HR을 위한 팟캐스트
315
글자수
2026-03-17
07:51
6
0
1
참고자료
순위권 미노출
카테고리명 면접
카테고리 번호 11
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 1개
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동영상 썸네일 이미지
등록 시각 2026-03-17 07:51:07
조회수 정보없음
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마켓 포스트 아니오
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포스트 차단 정상
[조직문화] 조직문화에서 ‘하드파워’와 ‘소프트파워’, 당신의 조직은 어느 쪽일까?
조직문화 조직문화에서 하드파워
588
글자수
2026-03-16
07:53
3
0
2
순위권 노출
카테고리명 조직문화, 팀빌딩(wefit)
카테고리 번호 23
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
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썸네일 개수 2개
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등록 시각 2026-03-16 07:53:55
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마켓 포스트 아니오
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포스트 차단 정상
[HR을 위한 웨비나 발췌본] '착한 리더'가 팀을 망치고 있다면?
HR을 위한 웨비나
365
글자수
2026-03-13
09:08
5
0
1
참고자료
순위권 미노출
카테고리명 리더십 및 다면평가
카테고리 번호 7
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 1개
세로형 썸네일 있음
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등록 시각 2026-03-13 09:08:18
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마켓 포스트 아니오
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포스트 차단 정상
[현장에 써먹는 이론] 말은 잘하는데, 실제 상황에서는 왜 다를까 — 상황판단검사(SJT)로 드러난 진짜 실력
현장에 써먹는 이론
594
글자수
2026-03-13
07:49
5
0
2
순위권 노출
카테고리명 현장에 써먹는 이론
카테고리 번호 25
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 2개
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등록 시각 2026-03-13 07:49:05
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마켓 포스트 아니오
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포스트 차단 정상
[면접]“합격 확률은 50%?” 면접장에서 오가는 유쾌한 착각
면접 합격 확률은
598
글자수
2026-03-12
07:51
3
1
1
순위권 노출
카테고리명 면접
카테고리 번호 11
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 차단
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 1개
세로형 썸네일 있음
동영상 썸네일 이미지
등록 시각 2026-03-12 07:51:31
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마켓 포스트 아니오
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포스트 차단 정상
[HR일반] 50명 조직에서 문제 직원이 갑자기 두 배로 늘어난 것처럼 보이는 이유🎲 - 오해하기 쉬운 표본 오차 이야기
HR일반 50명 조직에서
607자 이상
글자수
2026-03-11
07:49
3
0
2
참고자료
순위권 미노출
카테고리명 HR 일반과 채용 대행
카테고리 번호 8
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 2개
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동영상 썸네일 이미지
등록 시각 2026-03-11 07:49:17
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[조직문화] 조하리의 창으로 이해하는 건강한 팀워크
조직문화 조하리의 창으로
604자 이상
글자수
2026-03-09
08:04
11
0
1
순위권 노출
카테고리명 조직문화, 팀빌딩(wefit)
카테고리 번호 23
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 1개
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동영상 썸네일 이미지
등록 시각 2026-03-09 08:04:29
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[현장에 써먹는 이론] 공공기관과 대기업의 시스템 문제를 해결한 사례 (관료제 이론)📃
현장에 써먹는 이론
646자 이상
글자수
2026-03-06
07:50
8
0
2
순위권 노출
카테고리명 현장에 써먹는 이론
카테고리 번호 25
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 2개
세로형 썸네일 있음
동영상 썸네일 이미지
등록 시각 2026-03-06 07:50:00
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[리더십] 팀장이 10명 이하인 조직에서 - 진단기반 리더십 교육을 잘하려면?
리더십 팀장이 10명
596
글자수
2026-03-05
07:51
7
0
1
순위권 노출
카테고리명 리더십 및 다면평가
카테고리 번호 7
카테고리 공개 공개
카테고리 차단 정상
전체 공개 전체공개
이웃 공개 일반공개
외부 검색 허용 허용
검색 노출 허용
스크랩 허용 차단
스크랩 타입 Type 2
에디터 버전 v4
메모로그 일반포스트
썸네일 있음
썸네일 개수 1개
세로형 썸네일 있음
동영상 썸네일 이미지
등록 시각 2026-03-05 07:51:17
조회수 정보없음
장소 태그 없음
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포스트 차단 정상

카테고리 정보

비즈니스·경제

블로그 소개

(주)비에스씨는 조직문화 분야의 과학적 실천 기업입니다.

성장기업의 HR 파트너,
비에스씨가 리더십, 팀빌딩, 채용, 온보딩 등 이슈를 해결해 드립니다.

http://www.bschr.com

참여도 지표 분석

총 댓글 수 37개
총 공감 수 407개
포스트당 평균 댓글 수 0.5개
포스트당 평균 공감 수 5.7개
평균 이상 참여도 포스트 비율 41.7%

포스트 길이별 참여도 분석

짧은 글 (275자 미만) 1개 (1.4%)
참여도 6
중간 글 (275-550자) 14개 (19.4%)
참여도 5.1
긴 글 (550자 이상) 57개 (79.2%)
참여도 6.4

요일별 포스팅 분포

월요일 16개
화요일 14개
수요일 15개
목요일 12개
금요일 15개
토요일 0개
일요일 0개